En diciembre de 2018, una vez que se suscribió el Acta Acuerdo en la Comisión Negociadora de la Enseñanza Privada (CONEP) -de la que participan las Cámaras Empresariales del Sector, los representantes de la actual Secretaría de Estado de Trabajo y del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP)- la Seccional Santa Cruz de SADOP viene desarrollando diferentes gestiones tendientes a lograr el pago del denominado Bono de Fin de Año. El mismo consiste en una suma no remunerativa de 5 mil pesos que debían abonarse en dos cuotas, una con los haberes de diciembre de 2018 y en enero de 2019, en todos y cada uno de los docentes santacruceños que prestan servicios en los establecimiento educativos de gestión privada, sean estos subvencionados o no por la Provincia de Santa Cruz.
Si bien algunos colegio privados cumplieron con el pago del bono acordado por el Estado Nacional, otros se han negado sistemáticamente aduciendo no tener personal docente en relación de dependencia, lo que resulta totalmente falso ante el marco legal que regula la relación de empleo de los docentes privados en Santa Cruz.
El Instituto Marcelo Spínola
A partir de esta circunstancia, y ante la negativa del Instituto Marcelo Spínola de Caleta Olivia de reconocer su condición de empleador para con los docentes que cumplen funciones en dicho establecimiento, la Seccional Santa Cruz de SADOP procedió a denunciar, ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Cruz, a las autoridades de dicho establecimiento por el claro incumplimiento de las normas laborales que rigen la actividad laboral de los docentes que se desempeñan en el mismo, como así también por el incumplimiento de los acuerdos salariales acordados en el marco de la Comisión Negociadora Nacional.
La denuncia
En el escrito presentado por el Secretario General de SADOP Santa Cruz, Andrés Álvarez, se sostiene que “presentada formal denuncia contra el Instituto Marcelo Spínola de la ciudad de Caleta Olivia por incumplimiento de lo previsto en la Ley Provincial 3.305, la Ley Nacional 13.047, y la Ley de Contrato de Trabajo al desconocer su calidad de Empleador de los docentes que prestan servicios en dicho Establecimiento de Educación Pública de Gestión Privada”, como así también “formal denuncia contra el Instituto Marcelo Spínola de la ciudad de Caleta Olivia y/o su Representante Legal, por Práctica Desleal, supuesto previsto en el Artículo 53° de la Ley 23.551, Ley de Asociaciones Sindicales en perjuicio de la Seccional Santa Cruz del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP)”.
Allí se solicita que se “notifique formalmente al Instituto Privado “Marcelo Spínola” y a su Representante Legal, Raúl Domínguez, que en un plazo no mayor de diez días hábiles, contados a partir de la presentación de la presente, deberá cumplir efectivamente con el pago de los montos adeudados a los trabajadores docentes por aplicación del Decreto N° 1.043 del Poder Ejecutivo Nacional. También se pidió que se apliquen las sanciones previstas en las normas legales vigentes ante las flagrantes violaciones a las leyes laborales que asisten a los trabajadores docentes por parte del Instituto salesiano de la ciudad de Caleta Olivia”.
Consultado sobre el particular, Álvarez manifestó: “agotamos las instancias de negociación previa con el Instituto Spínola y solo recibimos recibido la negativa de reconocer su condición de empleador, y negarse a cumplir con los acuerdos arribados entre la Patronal, el Estado y este Sindicato en el ámbito de la Comisión Negociadora de la Enseñanza Privada. Ante este cuadro de situación y en salvaguarda de los derechos colectivos que le asisten a los trabajadores docentes, presentamos la denuncia correspondiente ante el Ministerio de Trabajo de la nuestra Provincia, por lo que esperamos una pronta resolución de este tema”.
