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Propuestas que se presentan en la Municipalidad de Puerto Deseado serán para beneficio de docentes de establecimientos privados y también para la localidad. 

El viernes 11 del corriente se reunieron referentes del Sindicato Argentino de Docentes Privados de Santa Cruz con el Intendente Municipal de Puerto Deseado Gustavo González con la finalidad de presentar proyectos que redundarán en beneficio de los docentes privados de esa localidad.

El Secretario General de la entidad sindical Prof. Andrés Alvarez indicó: “son varias las propuestas que estaban planeadas para poder llevarlas a cabo durante el presente año, pero en vista de la situación emergente que se ha suscitado desde comienzos de año, nos vimos imposibilitados de poder avanzar en proyectos y otros beneficios para nuestros compañeros y compañeras. Por otra parte, la defensa de los derechos laborales siguieron siendo una constante, más aún en este contexto donde gran parte del colectivo docente ha sentido la sobrecarga de sus tareas habituales”.

Desde la Intendencia manifestaron la apertura hacia propuestas que se puedan llevar a cabo en forma conjunta para lograr beneficios hacia la comunidad en general y por supuesto, para afiliadas y afiliados al sindicato y sus familias.  

Uno de los proyectos es la inclusión de cartelería en circuitos saludables de espacios públicos. Otro de los proyectos presentados tiene que ver con poder concretar la adjudicación de tierras fiscales para el acceso a la vivienda propia.

Según expresiones de Alvarez, “estos proyectos ya presentados en Caleta Olivia y ahora en Puerto Deseado, también se están haciendo lo mismo por estos días en la Intendencia de Puerto San Julián, localidad donde tenemos afiliadas y afiliados que están deseosos de contar con mayores oportunidades de arraigo para ellos y sus familias.”

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Se hizo la presentación de proyectos que beneficiarían a docentes privados y a la localidad. 

El Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados en Caleta Olivia, Prof. Andrés Alvarez junto a la Secretaria Adjunta, Prof. Vanesa Córdoba se reunió con el Intendente Municipal Fernando Cotillo para presentar varias propuestas que podrán ser trabajadas en conjunto. Las mismas están destinadas a beneficiar a la población en general y también a sus afiliados y afiliadas.

Entre los proyectos planteados se reconoce la necesidad de concretar la adjudicación de terrenos para el acceso a la vivienda propia. También la creación de circuitos saludables para espacios públicos. Y otros que se irán proyectando en el tiempo y concretando en la medida de las posibilidades.

Según lo señaló Alvarez, tanto desde el Sadop como desde la Intendencia, es importante coincidir en que siempre el aporte de cada uno genera beneficios para la comunidad en su conjunto.

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Nuevo convenio para las y los docentes afiliados al SADOP para la construcción de viviendas y ampliación.

El día lunes 07 de septiembre, en la seccional del sindicato en Caleta Olivia, se firmó un convenio con la constructora “Monte verde Ltda.” para que todos los y las docentes afiliados al sindicato puedan acceder a la compra de viviendas, ampliaciones, terminación de obras, paredones y todo lo referido a construcción con facilidades de pago.

El convenio establece un 10% de descuento tanto para los afiliados como sus familiares directos. La construcción de viviendas y terminación de obras se hace con diversos materiales, prefabricado, machimbre de ½’, cabañero, pulgada y ½, medio tronco, Steel flaming, fibro-cemento, material tradicional (block o ladrillo hueco) y el nuevo ladrillo ecológico.

El Secretario general Andrés Alvarez, señaló: “por estos días el acceso a la casa propia es una gran demanda y es muy importante que cada docente pueda concretar el sueño de tener su vivienda con facilidades de pago y financiación que ofrece la empresa constructora. Seguramente este es el inicio de una serie de gestiones necesarias para avanzar en la consecución de un barrio propio para docentes y sus familias en nuestra ciudad”, añadió Alvarez.

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La Ley tiene como objetivo regular el teletrabajo y entraría en vigencia luego de la finalización del ASPO.

Entre los puntos que se mencionan se establece que todas las personas que adopten esta modalidad tendrán los mismos derechos que quienes lo hagan de manera presencial. Tal es así que los haberes deberán ser equivalentes.

Entre los puntos que se establecen, se plantea el derecho a la desconexión digital, a pautar horarios de trabajo, poder contar con el equipamiento necesario para desarrollar las tareas.

Dichos elementos y herramientas necesarias para trabajar deberán ser provistos por el empleador, caso contrario deberán destinar una compensación económica.

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